真正行使执法权的时候，什么这不能越线，那不能越权。有了“实惠”抢着干，没有好处绕着走。还有最不让人顺心的，政出多门，婆婆多，上边每天一个令，每个部门、甚至是个科室都可以下来检查你的工作。什么政法委、综治委、文明办、人大、政协、法制办，都可以监督执法局的工作。到最后又增添了一个“群众满意度评比”，也叫“行风热线”、“行风监督办”，时刻盯着你的一举一动。
现在领导都只管说：“五加二”、“白加黑”，那是玩游戏，没有什么真正的工作效率，也是拿别人的休息权不当事，现实和理想之间存在着巨大的反差。
有志者，事竟成，皇天不负有心人，你若精彩，天自安排。今天他就要到领导办公室，主动汇报一下自己的工作，谈一下自己在组织部的感受，以及个人发现的一些干部使用方面的弊端。比如：由于近些年一些地方政府在安置、使用军转干部方面存在偏见，一些有能力、有水平的同志得不到正确提拔使用，让不少军转干部寒了心，严重挫伤了军转干部的积极性。更有甚者，有的把军转干部当成□□对象，这违背社会发展规律，又不符合常理，问题十分严重，必须尽快纠正；以及用人不当，任人唯亲，干部老、中、青结合等方面存在的问题；更主要的是让领导重新评估一下自己的工作能力和实干精神，必要的时候毛遂自荐也未尚不可。
石敬要找的这个人，那可是权力至高无上，堂堂的北方省省会直辖市的一把手，也是说一不二的父母官。这一次，如果能得到领导器重，知道自己在部队曾经立过“战功”，且有一定的实干精神，那今后的仕途和从政的道路可能就会驶上快车道。想到这里，他心里就像揣了个兔子，突突跳个不停，激动不已，他知道自己掺杂了一些私心，现在必须重整旗鼓，调整好心态。
一般情况下，一个副科级领导，如果没有特殊的关系，能登上市委书记的门槛，那是相当困难的，石敬能有勇气找市委书记主动谈心，而不是去送礼，也有着特殊的原因。
等候领导的过程中，秘书办公室里挤满了人，门口还有人立着。有政法委的副书记、有劳动局局长、宣传部副部长、司法局局长。在领导干部中还有一位企业老板，他就是高新区钢铁集团有限公司的朱总，叫朱成林，和石敬认识，眼里布满了血丝；只见他手中拿着一份厚厚的材料，那是他和几个老总昨天晚上在“小白楼”里争执了将近一宿的结果。石敬心里有点忐忑，也有点乱，脑子里甚至是一片空白。因为他找领导汇报思想，心里一直很纠结。毕竟自己职务太低，资历太浅，要不是和吴秘书早就认识，而且又在组织部工作，吴秘书也不会乐意让他在办公室里候着，但那只是一瞬间。
书记在不停地给别人谈话布置工作，一个从楼上下来，又一个匆匆忙忙地上去，他们都是去找领导谈大事，谈要务的，朱总临上楼前慌里慌涨，今天有些反常，几乎是小跑步，回头还和石敬打了个招呼。
“回见！”
他们之中，大多是带着个公文包，里边鼓鼓囊囊，有的拿着笔记本，个个衣冠楚楚，全都是一些深不可测的人，也是市里厚积薄发的领导，他们当中不乏为了给别人开后门来谋取官位的。
平时总听说领导很忙，一把手更是忙的拉不开栓，石敬今天算开了眼，书记那是一刻不停地忙碌着。800多万人口的大市区，大事小情全由他一人担当，秘书小吴在一楼办公，二楼才是领导的大套间。只见小吴忙前忙后，一会又跑过来小声对他说：“石哥，今天找领导的人多，您别着急。”石敬点了下头，表示理解。
等待，是个漫长的过程，就好像排队领东西，一波又一波。见领导得有规矩，只有秘书叫你，你才能进见，否则连瞅一眼的机会都没有。
这时，石敬一直在暗暗地安慰自己：“千万啊，一定要沉住气！老成一点，否则的话自己的各种努力将前功尽弃。”但表面上，他很轻松，一个副团职转业干部，机会就在眼前，他必须耐心地等下去。在等着“宣召”的过程中，石敬的心又回到了碰到张朝天老者的那一幕…