这哥们也太厉害了吧！
不管是从那个方面看，他都是大佬的存在。
他的简历上可是相当精彩。
参加过不少项目的宣发。
而且有不少是成功的例子。
就只是从这一点上来说，他就相当可怕了。
“自我介绍一下吧。”
王猛看了看对面的人，简历几乎都没有多看几眼。
袁科也是相当认真的介绍起来自己。
这越听，越觉得是大佬啊！
也太强了，李哲心里面基本上已经认定了。
这个人自己一定要的。
这个实力，他有什么借口说不要呢？
“我们之前找过你，但是你为什么不来？”
王猛看了看眼前的人，一脸好奇。
李哲愣了一下。
“啊？你找过他？”
说完，又看了看袁科，不过想想也正常。
这么厉害的高手，谁不想让他来自己公司呢？
“之前我们想过招聘，但是一直没有来，所以这一次是为什么？”
王猛说完，一脸好奇。
他之前已经有空档期一个月了。
自己发出去了没有十次也有八次的邀请。
但是，他都没有来的意思。
王猛实在是好奇。
“之前你们的招聘我不喜欢，而且项目我也不喜欢，岗位我觉得不自在，这样单独的岗位，我有独立发挥的空间，所以来了。”
至于薪资。
他这个地位的大佬，去了哪个公司都不可能给低工资的。
王猛转头又看了看李哲。
所以，还真是这吉祥物给袁科招聘了过来。
他这不只是让项目来啊！
还让好的员工来。
“我想听听，如果，我们换一个项目做品宣，你的思路是什么？”
李哲看着眼前的人。
眼睛都亮了。
“思路？看市场，看项目，要迎合市场，但是不能没有创新，我甚至觉得，很多时候，不用迎合市场，可以做创新。”
李哲点了点头。
他不要太乐意这个员工啊！
“我算是您的领导，您会介意我这样没有工作经验的吗？”
这样大佬，他还是有些担心。
万一嫌弃自己。
李哲甚至都做好了准备。
如果他不乐意，就试试看让他去隔壁项目经理那边。
这么好的员工，怎么能说让他走就让他走呢？
“不介意，我反而希望我的领导没有经验，这样我可以大展拳脚，我不太喜欢被控制。”
李哲拍手。
太棒了！
虽然说，这样可能会冒险一些。
但是不就是他要的效果吗？
“行，如果您不介意，就可以准备入职了。”
王猛听到，微微皱了一下眉头。
小声的提醒起来李哲。
“我们应聘还没有结束，你现在就确定了一个名额，后面怎么办？”
而且，他又看了看袁科。
这样坏了规矩不说，还怕袁科会觉得公司里面相当需要他。
提出来什么不合适的要求。
“好的员工还等什么？等回去再通过面试，黄花菜都凉了！人生不就是抓住机遇吗？”
袁科一听，也乐了。
他就说，为什么这一次招聘的要求不一样了。
这是来了一个能人啊！
他有感觉，李哲可以颠覆普通的这些应聘规则，就可以颠覆整个市场。
绝对是一个有前途的。
这郭保金的眼力是真厉害啊！